Grenzen stellen én behulpzaam zijn. Hoe dan?
Hoe vind je in je werk een goede balans tussen je eigen grenzen en het helpen van je collega’s? Een voorbeeld van een coachsessie met een paard.
Grenzen stellen én behulpzaam zijn. Hoe dan? Meer lezen »
Persoonlijke ontwikkeling
Verticaal groeien
Verticaal groeien Soms sta ik in het bos vol bewondering te kijken naar een prachtige beuk. Groot en vol blad. Bomen bewegen niet van A naar B. Toch groeien ze. En hoe! Bomen groeien niet horizontaal maar verticaal. Ze verdiepen hun wortels en vergroten hun kruin. Geven schaduw en schuilplek aan mens en dier. Ze
Verticaal groeien Meer lezen »
Gezond worden is insluiten
Gezond worden, is insluiten Wat je uitsluit, geeft gedoe. Misschien niet meteen maar op de langere termijn altijd. Uitsluiten, dingen in het donker zetten, is een beweging uit angst en geeft splitsing. Dat zie ik steeds weer in mijn praktijk. En het geldt ook net zo hard voor teams. Denk maar eens aan de olifant
Gezond worden is insluiten Meer lezen »
‘Ik hoef geen coach’
‘Ik hoef geen coach’ ‘Zou jij niet eens naar een coach gaan?’, vroeg mijn collega jaren geleden toen ik nog als organisatie-adviseur werkte bij een adviesbureau. Ik begon heel hard te lachen. ‘Nee hoor’, antwoordde ik, ‘ik heb al genoeg kritiek op mezelf. Daar heb ik geen hulp bij nodig’. Nu, jaren later, zie ik
‘Ik hoef geen coach’ Meer lezen »
De kunst van het kaderen
De kunst van het kaderen De deurbel gaat. Ik kijk door het raam om te zien of het geen belletjetrek is door de kinderen uit de buurt. Maar nee, er staan twee heren voor de deur. Met papieren in hun handen; verkopers. Ik open de deur en vraag of de heren de sticker bij de
De kunst van het kaderen Meer lezen »